Missão e Valores

Mais por ti! Mais para ti!

Missão e Valores

Mais por ti! Mais para ti!

Missão e Valores

Mais por ti! Mais para ti!

A organização sindical não nasce sozinha, necessita de ti e dos teus colegas de trabalho.

Os trabalhadores, tu e nós unidos, somos o sindicato. O diálogo e a consciencialização são ferramentas efectivas para melhores resultados individuais e colectivos.

O STPT estabelece protocolos com várias entidades, beneficiando desta forma os seus associados com descontos e condições especiais.

O STPT dispõe de um gabinete jurídico onde podes obter informações ou consultas sobre todas as questões jurídicas
Somos um conjunto de homens e mulheres que, levará a “bom porto” a missão de representar os interesses dos trabalhadores.
É nosso objectivo fundamental:

  1. Lutar contra quaisquer planos ou acções da Administração para despedir trabalhadores sem justa causa nas empresas do Grupo.
  2. Exigir a criação de novos postos de trabalho para jovens à procura do 1º emprego ou que se encontrem com vínculo precário ligados às empresas do Grupo.
  3. Continuar a ser um sindicato democrático, crítico e construtivo, de estratégia sustentada e determinada na defesa dos trabalhadores independentemente da sua posição profissional.
  4. Continuar a ter elevada dedicação na nossa tarefa, para sermos reconhecidos como organização sindical de referência em todas as empresas do Grupo Altice.
  5. Manter a nível nacional a nossa associação sindical equidistante das Centrais Sindicais e organizações intermédias delas dependentes (cujos objectivos e acções continuam a ser decididas por interesses partidários), bem como manteremos clara independência e autonomia face aos órgãos de gestão das empresas do Grupo!
  6. Manter a nossa filiação a nível internacional na UNI.
  7. Trabalhar, sempre que necessário, em conjugação e unidade de acção com outros sindicatos que representem trabalhadores do Grupo Altice, ou em parceria com sindicatos nacionais e estrangeiros ligados ao sector das telecomunicações, colhendo nesse espaço os conhecimentos necessários ao desenvolvimento das relações laborais e da contratação colectiva!

Para dar corpo a estes princípios contamos com o principal activo do STPT, os nossos sócios.

Queremos:

  1. Defender o direito ao emprego com estabilidade e com direitos sócio-laborais.
  2. Dar continuidade à negociação duma base contratual colectiva (Acordo Colectivo de Trabalho) para todas as empresas do Grupo, equilibrada em direitos e deveres, bem como desenvolver as acções e reivindicações adequadas que permitam actualizar os salários e os subsídios de forma progressiva.
  3. Garantir o direito aos Planos de Saúde geridos pela MEO Cuidados de Saúde com a melhor qualidade a custos acessíveis para os seus beneficiários.
  4. Garantir o acompanhamento e processamento jurídico em situações de contencioso com a Administração.
  5. Pugnar pela defesa dos trabalhadores com contrato precário na sua possível integração em empresas do Grupo, exigindo para isso da Administração a criação de novos postos de trabalho.
  6. Na evolução profissional, garantir o direito à formação qualificante e à remuneração adequada, através de critérios de selecção e avaliação, transparentes e participados pelos trabalhadores com intervenção do sindicato.
  7. Incentivar e criar formas de atracção de novos sócios principalmente nas camadas mais jovens e nos quadros superiores, como o caminho mais adequado na defesa dos seus interesses, garantindo por outro lado a estabilidade financeira adequada à actividade do sindicato e a sua capacidade reivindicativa.
  8. Defender numa perspectiva de liberdade dos quadros superiores, critérios de transparência na sua avaliação e diferenciação do mérito, colocando o seu futuro protegido do circunstancialismo e dos compadrios ou apadrinhamentos.
  9. Garantir a estabilidade e os direitos dos trabalhadores fora do activo, nomeadamente, o direito à actualização das prestações remuneratórias dos nossos associados em situação de pré-reforma e de suspensão do contrato de trabalho, ligando-os ao sindicato pela informação continuada, através de iniciativas culturais recreativas e de lazer.
  10. Apelar também aos reformados e aposentados que se mantenham através da sua filiação ligados ao sindicato, emprestando a sua experiência e o seu saber, para assim dar ainda mais força e experiência à nossa actividade.
  11. Manter, melhorar e diversificar, em complementaridade à actividade sindical, vários benefícios para os associados e familiares, dentro das capacidades económicas do sindicato, tais como: acesso às universidades e descontos em livros escolares, lembrança pecuniária de Natal para os filhos, férias, campismo e caravanismo, viagens, acessórios auto, apoio judicial particular aos sócios, etc.

Programa para o quadriénio 2024/2028

COM O STPT, MAIS POR TI! MAIS PARA TI!

No mandato que terminou, identificámos como missão principal manter o direito ao emprego e ao posto de trabalho, por isso, sem hesitações, agimos por todos os meios legais contra a Transmissão de estabelecimento e contra os Despedimentos.

Na defesa dos beneficiários agimos juridicamente pela anulação das alterações ao Plano de Saúde Clássico efectuadas, unilateralmente, pela Comex.

O STPT iniciou em Fevereiro de 2022 um processo de negociação coletiva com a INTELCIA Portugal, empresa de Call Center do Grupo Altice Portugal.

Continuamos a defender um modelo de remuneração, que incorpore uma parte dos resultados operacionais obtidos em cada ano pela Empresa, mais a inflação que tenha por finalidade a motivação dos Trabalhadores e a sustentabilidade da organização empresarial.

Apresentamos uma proposta de negociação sobre o regime de teletrabalho à Comissão Executiva.

Temos acompanhado a possível (com grande desassombro) venda da Altice Portugal, que trouxe inquietação e receio aos Trabalhadores.

O STPT espera que o Governo, não abdique do seu direito de oposição e que faça cumprir a Lei quanto aos direitos dos Trabalhadores. Assim o STPT solicitou a realização, de uma reunião, com o 1º Ministro sendo legítimo o interesse dos representantes dos Trabalhadores em acompanhar a operação de venda da Altice Portugal.

Afirmámo-nos como um Sindicato democrático e autónomo de estratégia sustentada e determinada na defesa dos Trabalhadores.

Continuamos a ter um objectivo, uma visão. Acreditamos no Futuro! Actuaremos dia a dia com a mais elevada dedicação para sermos reconhecidos como urna organização sindical de referência em Portugal.

Para dar corpo a esta visão e a este objectivo contamos com o principal activo do STPT, os sócios! Cada um de nós é fundamental para que o Sindicato chegue sempre mais longe e ofereça a todos as melhores soluções para a defesa dos seus direitos e dos seus interesses.

CONTINUAR COMO UM SINDICATO FORTE E INDEPENDENTE.

Mantendo a nossa associação sindical equidistante das centrais sindicais, uniões e federações e numa clara independência face aos órgãos de gestão do Grupo e das Empresas.

Aproveitando a nossa integração a nível internacional na UNI, trabalharemos em conjunto com outros sindicatos representantes dos Trabalhadores da Empresa, ou em parcerias com sindicatos estrangeiros ligados ao sector, em defesa dos direitos de todos nós: colhendo ainda nesse espaço os conhecimentos e informações necessárias ao desenvolvimento das relações laborais e da contratação colectiva no sector das telecomunicações, com predominância nos países europeus e noutros onde a Empresa tenha influência.

UMA EMPRESA AO SERVIÇO DOS CIDADÃOS

O caminho para a democratização da sociedade da informação e o potencial da sociedade do conhecimento, passa necessariamente por uma Empresa forte e inovadora, com capacidade para investir criando mais valor no futuro!

Queremos e pugnaremos por uma Empresa dinâmica a inovar, a fazer produtos para os portugueses, queremos uma Empresa com fornecedores essencialmente portugueses a dar trabalho com direitos, desenvolvendo a nossa economia criando uma sociedade melhor para o cidadão.

QUEREMOS A VOSSA CONFIANÇA E PRETENDEMOS O VOSSO VOTO PARA:

  1. Defender o direito ao emprego e à estabilidade laboral e emocional com direitos contratuais;
  2. Agir contra todas as formas de assédio como comportamento indesejado baseado na discriminação com o objectivo de constranger o Trabalhador e afectar a sua dignidade;
  3. Defender a existência duma base contratual colectiva (Acordo Colectivo de Trabalho) para todo o Grupo, tornando semelhantes ou iguais os direitos e deveres dos Trabalhadores, independentemente da Empresa em que trabalham;
  4. Defender o direito de todos os Trabalhadores do Grupo, á saúde, através do acesso economicamente comportável aos Planos de Saúde geridos pela MEO Cuidados de Saúde;
  5. Pugnar pela defesa dos Trabalhadores com contrato a termo nas empresas do Grupo, pela garantia da transparência nas relações de trabalho;
  6. Na evolução profissional de cada um (carreira profissional), defenderemos o direito à formação qualificante e à diferenciação positiva através de critérios de selecção e avaliação de desempenho a 360º, transparentes, democráticos e participados pelos Trabalhadores e pelo Sindicato;
  7. Incentivar e gerar mecanismos de atracção dos jovens Trabalhadores para a actividade sindical e sua filiação, como melhor caminho de defesa dos seus interesses;
  8. Defender a estabilidade e os direitos dos Trabalhadores, pré-reformados, bem como dos já reformados e aposentados por antecipação ou com suspensão do contrato de trabalho, ligando-os ao Sindicato pela informação regular e através de iniciativas culturais, recreativas e de lazer;
  9. Apelar também aos reformados e aposentados, que se mantenham ligados a nós, emprestando a sua experiência e o seu saber, para dar mais força ao Sindicato;
  10. Manter, melhorar e diversificar, em complementaridade à actividade sindical, vários benefícios para os associados e familiares, que passa pelos inúmeros protocolos firmados com as mais diversas Instituições, no apoio jurídico particular aos sócios, etc.);
  11. Mais intervenção nas redes sociais, maior envolvimento dos associados na vida e tomada de decisões do STPT;
  12. Criar condições para tornar possível a consolidação sindical (fusão) no sector das telecomunicações, gerando um novo sindicato forte, dinâmico e interventivo, adequando com futura alteração estatuária o STPT.

SINDICATO DOS TRABALHADORES DO GRUPO ALTICE EM PORTUGAL

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