A organização sindical não nasce sozinha, necessita de ti e dos teus colegas de trabalho.

Os trabalhadores, tu e nós unidos, somos o sindicato. O diálogo e a consciencialização são ferramentas efectivas para melhores resultados individuais e colectivos.

O STPT estabelece protocolos com várias entidades, beneficiando desta forma os seus associados com descontos e condições especiais.

O STPT dispõe de um gabinete jurídico onde podes obter informações ou consultas sobre todas as questões jurídicas

Somos um conjunto de homens e mulheres que levará a “bom porto” a missão de representar os interesses dos trabalhadores.

É nosso objectivo fundamental:

  1. Lutar contra quaisquer planos ou acções da Administração para despedir trabalhadores sem justa causa nas empresas que constituem a PT Portugal;
  2. Exigir a criação de novos postos de trabalho para jovens à procura do 1º emprego ou que se encontrem com vínculo precário ligados às empresas que constituem a PT Portugal;
  3. Continuar a ser um sindicato democrático, crítico e construtivo, de estratégia sustentada e determinada na defesa dos trabalhadores independentemente da sua posição profissional.
  4. Continuar a ter elevada dedicação na nossa tarefa, para sermos reconhecidos como organização sindical de referência em todas as empresas que constituem a PT Portugal;
  5. Manter a nível nacional a nossa associação sindical equidistante das Centrais Sindicais e organizações intermédias delas dependentes (cujos objectivos e acções continuam a ser decididas por interesses partidários), bem como manteremos clara independência e autonomia face aos órgãos de gestão das empresas que constituem a PT Portugal;
  6. Manter a nossa filiação a nível internacional na UNI;
  7. Trabalhar, sempre que necessário, em conjugação e unidade de acção com outros sindicatos que representem trabalhadores das empresas que constituem a PT Portugal, ou em parceria com sindicatos nacionais e estrangeiros ligados ao sector das telecomunicações, colhendo nesse espaço os conhecimentos necessários ao desenvolvimento das relações laborais e da contratação colectiva!

Para dar corpo a estes princípios contamos com o principal activo do STPT, os nossos sócios.

Queremos:

  1. Defender o direito ao emprego com estabilidade e com direitos sócio laborais;
  2. Dar continuidade à negociação duma base contratual colectiva (Acordo Colectivo de Trabalho) para todas as empresas do Grupo, equilibrada em direitos e deveres, bem como desenvolver as acções e reivindicações adequadas que permitam actualizar os salários e os subsídios de forma progressiva;
  3. Garantir o direito aos Planos de Saúde geridos pela PT ACS com a melhor qualidade a custos acessíveis para os seus beneficiários;
  4. Garantir o acompanhamento e processamento jurídico em situações de contencioso com a Administração;
  5. Pugnar pela defesa dos trabalhadores com contrato precário na sua possível integração em empresas do Grupo, exigindo para isso da Administração a criação de novos postos de trabalho;
  6. Na evolução profissional, garantir o direito à formação e à remuneração adequada, através de critérios de selecção e avaliação, transparentes e participados pelos trabalhadores com intervenção do sindicato;
  7. Incentivar e criar formas de atracção de novos sócios principalmente nas camadas mais jovens e nos quadros superiores, como o caminho mais adequado na defesa dos seus interesses, garantindo por outro lado a estabilidade financeira adequada à actividade do sindicato e a sua capacidade reivindicativa;
  8. Defender numa perspectiva de liberdade dos quadros superiores, critérios de transparência na sua avaliação e diferenciação do mérito, colocando o seu futuro protegido do circunstancialismo e dos compadrios ou apadrinhamentos;
  9. Garantir a estabilidade e os direitos dos trabalhadores fora do activo, nomeadamente, o direito à actualização das prestações remuneratórias dos nossos associados em situação de pré-reforma e de suspensão do contrato de trabalho, ligando-os ao sindicato pela informação continuada, através de iniciativas culturais recreativas e de lazer;
  10. Apelar também aos reformados e aposentados que se mantenham através da sua filiação ligados ao sindicato, emprestando a sua experiência e o seu saber, para assim dar ainda mais força e experiência à nossa actividade;
  11. Manter, melhorar e diversificar, em complementaridade à actividade sindical, vários benefícios para os associados e familiares, dentro das capacidades económicas do sindicato, tais como: acesso às universidades e descontos em livros escolares, lembrança pecuniária de Natal para os filhos, férias, campismo e caravanismo, viagens, acessórios auto, apoio judicial particular aos sócios, etc.